新的一年，先进的系统工具将在51财务部生根发芽，从1.0时代迈入2.0时代！

年度回顾

回顾2021年，在51家人的共同努力下，公司的业绩持续增长，业务体量突破亿元大关，一切都在向着更好的方向发展。

一、作为非盈利部门，合理控制成本费用，有效地发挥企业内部监督是我们工作的重中之重。

二、财务部在这一年中认真做好常规性的财务工作，知道事情的轻重缓急，及时为公司各项经济活动提供有力的支持和配合，满足各部门对财务部的工作要求。

三、建立了良好的银企关系和税企关系，定期与银行、税局进行业务沟通，认真听取对方意见和建议，防范企业财务风险。

四、财务管理的水平有了质的飞跃，专业人员的加入使会计核算进一步细化，使财务人员从繁杂的日常事务中抽身出来，投入时间和精力参与到了财务管理工作中去。主要体现在搭建了业财分析体系：包括对公司创收部门的效益分析；公司财务状况和经营成果的复合分析；公司全面预算的分析；业财数据的标准化、可视化、业务流程梳理测算等等，全面助力公司的业务发展。

五、在团队建设方面，财务部秉持着吃苦耐劳、任劳任怨的作风，强化了爱岗敬业的精神、促进了团队的凝聚力、营造了学习型团队的气氛，不断加强专业知识与技能的培训，提高整体的工作效率。

明年计划

随着51大家庭的逐步扩大，财务部也会紧跟公司发展步伐，在新的一年，我们的财务信息化也将驶入快车道，财务系统的更新换代、费用报销系统的上线、业财系统的对接、银企直连等先进的系统工具都将在51财务部生根发芽，财务部将从1.0时代迈入2.0时代。

在新的一年里财务部也继续沿用专人专岗、职责分离，尝试让新人轮岗学习。充分利用专业的财务知识、合理运用国家出台的相关税收优惠政策，更加高效地为公司节约每一分资金，创造更高的经济效益，确保公司发展和业务经营工作的正常开展。

现代企业业财融合越来越受到重视，财务部明年会继续完善业财分析体系，实现财务管理与业务管理同步，实现对业务的实时助力，为企业健康长久发展提供有益参考。

在自我价值提升方面，财务部的周例会会继续帮助大家解决工作上、生活上、学习上遇到的难点，相互监督、相互学习、相互促进，积极鼓励各岗人员进行专业知识的学习、考证、深造，提高自身的综合能力，与企业共同进步。

新的一年，新的起点，新的机遇，新的挑战。催征的战鼓已经响起，眼前又是一片崭新的天地，时不待我，只争朝夕。我们决心再战，再接再厉，更上一层楼！