高材生进入高端保姆行列,51高学历保姆火了!

2021-09-16

保姆届的“选秀大会”,已经开始了!

以前的保姆,要求具备的技能基本是洗衣做饭带孩子,而更专业的技能,比如烹饪、开车、外语、教学等等,没有硬性要求。现在的保姆,越来越十项全能了。

最近一则保姆招聘火了。上海有个家庭需要一名保姆,列出了以下招聘条件:

不仅要各种技能专业证书,还需要保姆懂得护理家具酒器,甚至对年龄和驾龄都有要求,如果有用的证书和技能越多,就越有上调薪资的机会。

这则招聘引起了很多网友的热议,也有很多人说,这是大材小用,但不得不说,高要求的背后,是极具竞争力的薪资待遇,以及人们越来越需要专业的家庭服务师。


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拿高薪的保姆,分为很多种,一种是经验老道的阿姨,还有一种就是年轻的高端家庭服务师。这些高级家庭服务师,手握各种证件,比如驾驶证、外语证等等,学会的技能,不仅仅只是洗衣做饭,各地菜系的烹饪方法、洗衣熨烫、日式收纳、照顾幼儿、孩童早教等等,还有高等教育背景,最低学历是大专,最高学历可到硕博。

去年有个引起热议的新闻,当事人叫刘双,就是高材生做家政师的典型。刘双毕业于西安外国语大学,接着本硕连读,毕业后,她在一家跨国公司工作,被派去非洲做了两年客户经理,后来又在早教中心做课程开发。

因为学历高,又从事过早教的工作,像刘双这样拥有外语经验和育儿经验的家政师,是非常抢手的,简历刚发出去,就有20多个客户找到刘双,纷纷开起高价聘请她来家里当服务师。大部分的家政师是被客户挑选的,而高学历多技能的服务师,有挑选客户的底气。

当然,不是所有的高学历保姆都这么难找,越来越多的大学生进入了家政行业,为行业注入了不少新鲜的血液,也提高了家政服务的门槛,让更多人享受到高质量的家政服务。

51家庭管家作为全国家政服务提质扩容“领跑者”企业,广东省家政服务龙头企业。自2014年起,51家庭管家始终以用户满意度为核心,用心打造用户体验。


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1.高标准招聘要求

经学信网审核教育文凭,要求35岁以下年龄,拥有大专以上学历,无不良嗜好,谈吐得体,有较强的学习能力与服务意识。

2.高素质招聘渠道

以校企合作、内推为主,社招为辅,多渠道招聘高素质年轻人才。

3.权威的健康检查

正规机构7项定制体检,不合格立即淘汰,入职后每年定期体检;同时开展心理测评,持续观察,综合评估服务师身心健康。

4.严格的背景调查

与公安系统联网,全面查验个人诉讼记录、犯罪记录、征信记录、行业黑名单。

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