看不起家政服务的我，如今靠51家庭管家拥有了精彩的人生

2021-07-28

说起家政服务工作，大家第一时间想到的是什么？想必是家庭保姆、保洁员这一类没有任何发展前途的工作。不可否认，我以前对家政工作也是这样的看法。但现如今，我在家政服务行业已经干了三年，从最初的职业小白再到现在的家政培训师，每一次的努力和成长都让我看到了家政行业的前途无量。不信，就来听一听我和51家庭管家那份奇妙的“偶遇”之缘。

我叫晓惠，三年前毕业于一所不知名的普通大学。毕业后我和很多同学一样，做着进大公司、挣大钱的白日梦。不得不说，现实比我想象中的还要残酷，在各方面都极为普通的我，不仅进不了大公司，甚至一些小公司都懒得理我。就这样，我开始有些自暴自弃，心想只要公司正规，有五险一金，月薪5000左右我就立刻去上班。抱着这样的想法，我继续在各大招聘网站投简历，而这时一家名叫51家庭管家的招聘信息映入眼帘。

上面写着招聘保洁家政师，公司福利待遇有五险一金、商业保险、新人奖、潜质奖等各种奖金补贴，月薪6400起步，关键这是一家大型企业，在很多城市都有分公司，看到这里我开始有些蠢蠢欲动，虽然我本人对家政这方面是真的不了解也不是很感兴趣，但这么好的福利待遇我觉得自己可以试一试，哪怕带着玩的心态也要去51家庭管家看一看。就这样，我投递了简历，没过多久接到了51家庭管家的面试电话，踏上了面试旅途。

来到51家庭管家以后，首先，公司高大上的环境不禁打破了我对家政公司以往的看法。51家庭管家公司很大，旗下设有多个部门，HR很亲切地接待了我并对我进行了专业的面试。原来，51家庭管家2014年就已成立，并以互联网、大数据为依托，创新了家庭服务新理念，是家政服务行业的龙头企业。上过报道，上过电视，可以说公司的知名度和影响力是很高的。也正因如此，51家庭管家旗下的每一名员工都拥有较高的职业素养和文化水平，甚至有30%都是大学学历，年轻员工占据了较大比例。可见，如今的家政服务行业已经不再是过去那种初级低端的服务行业。

51家庭管家自成立以来，已经为超62万用户提供过中高端的家政服务，如保姆、月子育婴、养老、钟点保洁等服务。安全、可靠、高质量的员工制管家服务，客户满意度高达98%。而51家庭管家旗下的员工也都在各自的岗位中获得了不同的成长和发展。比如我，在进入51家庭管家之后通过企业的专业培训，对家政行业开始越来越了解并且慢慢喜欢上了它。在这里我要说一下，51家庭管家的新员工在正式上岗前都会进行统一的专业培训，培训内容主要包括技能培训和职业素养方面的提高。培训结束以后会进行考核，考核合格后就可以成为正式员工，从而享受公司的各项福利待遇。当然，51家庭管家有多个岗位可以根据员工自身能力匹配的，机会多、晋升快，只要好好干，努力就一定会换来回报。

在这里工作，不仅可以享受公司提供的各种福利待遇，且公司的人文环境也很好，同事之间和睦相处，大家彼此鼓励，每天都是元气满满的工作，只会越干越起劲，越干越充实。进入51家庭管家以后，我每天都在认真工作，不断充实自己，努力提高自己各方面的能力。而我的努力，不仅换来了晋升、加薪等方面的回报，性格也变得更加沉稳，做事也越来越自信，甚至整个人生也开始变得精彩。这，就是51家庭管家的魅力所在！

51家庭管家作为广东省家政服务龙头企业，为广大就业者提供集培训、招聘、就业的一站式发展平台，让更多就业者具备更全面的服务技能，紧跟时代发展步伐，成为行业领先的年轻化、标准化、规范化的高素质人才。

企业正在大力发展，需要大量的家政人才。如果您也想加入51家庭管家这个“让每一个家庭更幸福”企业，微信请关注【51大家庭】公众号点击菜单栏→【加入我们】，选择你想要入职的岗位提交报名表即可。

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