明年年底前培训200万名养老护理员?养老护理到底靠不靠谱?

2021-06-21

迄今为止,中国养老产业的发展,无论是经营者还是服务者,做养老就是做服务,已经成为一种共识。这是一个属于劳动密集型的行业,其“服务”价值的完成,关键在“人”,所以,能否把人管控好,是企业乃至整个行业发展的关键。


文章3 (3).jpg


1、2022年底,培训200万名养老护理员

在我国,随着人口老龄化的加剧,老龄问题受到了国家和社会的高度重视,不断加大投资力度,培育和扶持养老产业。

在2021年6月18日上午,民政部召开新闻发布会,对《“十四五”民政事业发展规划》进行了介绍。据悉,在“十四五”期间,我国将开展养老护理员职业技能水平提升行动,到2022年底,培养培训200万名养老护理员。推进建立完善的养老护理员职业技能等级认定制度,建设全国养老护理员信息和信用管理体系,支持有条件的地区为养老护理人员提供入职补贴、积分落户、免费培训、定向培养和工龄补贴等优惠政策支持。


文章3 (1).jpg


2、养老护理主要包括哪些服务?

一名合格的养老护理员工作主要包括:家庭保洁、洗衣煮饭等家务料理;营养配餐,协助进食;帮助家庭康复,促进身体康复;评估居家跌倒风险,协助改善居家设施;协助进行血压、血糖等各项健康检测;提醒或协助长者定时用药;卧床护理,卫生清洁、大小便护理、皮肤护理等等。


文章3 (2).jpg


3、找养老护理员什么最重要?

对养老护理员的认识,多数人的印象还停留在“保姆”阶段,并不了解他们工作的具体内容,这个看似普通却又伟大的职业,锻炼着服务人员的技能,也考验了他们的良知。

首先,养老护理员的工作时长一般都在10小时以上,也就是说,养老护理员几乎要和老人同吃同住所以安全必需得到有力保障。51家庭管家员工制模式,对每一位入职的养老护理员,都会进行公安机关人脸识别、不良记录排查,身份验证及备案,从源头上保证服务安全。


文章3 (5).jpg


其次,有养老护理需求的,很多都是失能、半失能、失智的老人,这些老人对护理工作的要求很高,这就意味着我们的养老护理员必须掌握各种护理技能,才能更好地为老年人服务。51家庭管家每一位入职的养老护理员,都要进行严格的培训与考核,定期进行健康体检,以及心理健康追踪,确保专业技能和身心健康。


文章3 (4).jpg


51家庭管家为每个家庭配备专属的管家顾问管家顾问会根据每个家庭的具体情况,筛选出各方面适合您的养老护理员,为您节省繁琐的匹配时间。

在正式服务前,管家顾问还会根据长者的健康情况进行评估,评估后定制专属康护方案;养老护理员严格执行康护方案,全方位细心照护+贴身照顾;专业技术团队辅导支持,医护专家指导医护、救护指导;复健由康复师提供指导;营养师则根据健康评估情况定制专属菜单。51家庭管家庞大的专业养老护理团队,服务更有保障,让您更安心。

51家庭管家自营员工制【养老陪护】,专属爸妈的“健康中心”。点击链接立即预约养老服务,让父母安心居家养老:http://t.cn/A65hZgZC



分享