51家庭管家教您如何避免请保姆的法律风险和注意事项

6-22杭州小区纵火案，犯罪嫌疑人莫某某于杭州某小区中纵火，造成一母亲与三个未成年孩子失去生命;湖北武汉某保姆借口帮老太太拍照诈骗老人22万余元;江苏一保姆闷死83岁高龄老太太并镇定帮家属处理后事…2019年3月“蓝色钱江保姆纵火案”等恶性案件写入最高法报告。一桩桩案件触目惊心，拨动着当代人惴惴不安的心，有了前车之鉴，想要雇佣保姆的人不免顾虑重重。

保姆事故频发其实是有迹可循，有因可追的,首要因素是雇主在雇佣保姆时缺乏背景调查且大部分保姆并不处在监管机制之下，对于保姆的考核机制体系也非常不完善。

令人欣慰的是，想要避免雇佣到“毒保姆”也并不是无计可施。在如今事故频发的保姆市场中，“51家庭管家”作为100%全自营的员工制保姆公司，将会为您提供专属您的无忧家政服务。

与传统的中介制保姆公司相比，51家庭管家的全自营制度具有极高的安全性。

公司具有一系列严格而有效的员工培训流程，在对员工培训之前，还会对员工进行严格的背景调查和健康检查，公司会通过公安系统联网背景调查公司，帮您提前筛查不良记录，并且，公司会指定正规公立医院定期对员工进行标准化体检，雇主可按需增加非常规体检项目，报告清晰可靠。

公司采用15天专业标准化全流程培训，员工考核通过后方可上岗，每经过一段时间，员工需及时回炉深造，以保证跟进公司的培训创新进度。

公司首创1+1服务模式，为雇主家庭配备私人管家，量身定制专属服务方案，并且匹配合适的服务师，上门梳理优化服务流程，对私人的个性化需求提供专属服务，7×12小时于微信公众号、客服、400电话多渠道随时响应雇主诉求。管家将会每日监督保姆的服务质量，使保姆行为更加规范，服务更加优质。

51家庭管家为您的家庭输出高品质，多技能的服务人员，派出的每一位服务人员皆熟练掌握标准保洁、日式收纳、洗衣熨烫美味烹饪等服务技能，全力为雇主提供节假日无缝衔接顶岗服务，全力使您得到安全无忧的家政服务。

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