干家政和上班哪个更挣钱?51家庭管家告诉你答案

2020-10-30

有关调查数据显示,我国目前从事家政服务行业的人口在3500万左右,但近年来的市场需求却在4500万人左右,从业人员与市场需求间存在着巨大的缺口,而现在问题就在于,大多数家政服务从业人员都没有接受过专业的培训,无法为服务对象带去好服务,而这样的事情就发生在我的身边

邻居小张去年年初和他的女朋友结束了爱情长跑,步入了婚姻的殿堂,今年5月就迎来了他们爱情的结晶,这原本是一件皆大欢喜的事情,但问题也随之而来,他们双方的父母都远在老家,无法为他们照料孩子,而他们两个都要上班,孩子的照管成了问题,于是他们商量后决定请保姆为他们照顾孩子。参加过后,小张和他的太太都开始上班,很快,他们在一家家政公司找到了一位王姓阿姨,但一个月后他们对双方都感到不满。

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小张说:“宝宝半夜总是经常啼哭,把我们都吵醒了,阿姨却没醒。宝宝现在还小,我们告诉过阿姨,每天早上宝宝醒来应该给他做排气操、被动操,可阿姨除了能够照顾宝宝的吃喝拉撒,其他什么都做不了……”对此阿姨也有她的自己的道理:“以前我照顾我自己的孩子也是那么过来的,小张说的什么被动操,排气操,我听都没听说过,我也没办法呀……”一经询问才知道原来王阿姨在入职前根本没有接受过专业培训,是直接上岗的,这也是造成服务质量差的根源所在。

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51家庭管家是国内知名的家庭管家服务机构,以移动互联网和线下服务站为依托,建立了年轻化、高素质的员工团队,专注于为中高端家庭提供安全、便捷、优质的一站式家庭服务,包含:保洁、管家(保姆)、月子、育婴、养老护理、家电清洗、甲醛治理、家居养护等,涵盖了家庭的所有基本需求。

国务院办公厅颁布了“家政36条”,此次政令将“提质”和“扩容”作为关键词,以迎合市场为目的培养一批专业家政服务从业人员。而近年来就业压力越来越大的年轻人也发现了家政服务行业的巨大发展前景,众多年轻人积极投身到家政行业当中,想要从这一行业中分一杯羹。如广东清远职业学院与51家庭管家签订的战略合作协议就是最好的例子。

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51家庭管家是一家以家政为基础打造家庭全方位生活服务的平台。作为全国家政行业的领跑者,51家庭管家采用颠覆传统的B2C模式,直接与家庭签订合同,由公司承担风险与责任,这样既确保了服务人员的利益,也让顾客得到更好的服务。值得一提的是,51家庭管家购买社保,保险,节假日有补贴,平时还有各种惊喜福利,在这里,巨大的晋升空间,舒适的工作环境,和谐的同事关系,51家庭管家等你加入。

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