合作共赢！共促家政发展！51家庭管家与茂名高级技工学校正式签订校企合作协议

日前，茂名市被列入全国家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点城市名单。试点工作由国家发改委、商务部等5个部门联合发起，计划通过4年的试点建设，推动试点城市营造良好的市场环境、深入开展家政培训提升行动以及规范行业发展，广东省仅广州和茂名两市进入名单。

合影留念

7月24日（星期五）上午，茂名高级技工学校、51家庭管家与茂名虹祥家政公司，在茂名高级技工学校官渡校区教学二楼家庭管家一体化实训室举行了校企合作签约授牌暨51家政电商培训班仪式。

茂名市高级技工学校校长吴泽波，51家庭管家副总经理覃春松，茂名市虹祥家政服务有限公司总经理吴雯敏，茂名市高级技工学校副校长李永超，茂名市高级技工学校副校长杨小满，茂名市高级技工学校相关科室（组）负责人参加了此次会议。

51家庭管家副总经理覃春松致辞

在会议过程中，51家庭管家副总经理覃春松上台发言表示：51家庭管家诞生在海珠区，在广州成长壮大，目前已服务广州、深圳、佛山、顺德等粤港澳大湾区和上海的20多万家庭，成立6年来，已发展为华南地区最大规模的员工制家政企业，是广东省的家政龙头企业，也是全国家政“领跑者”企业。

校企合作签约

51家庭管家自2014年成立以来一直坚持员工制模式，率先推动家政行业的职业化、规范化变革。针对从业人员年龄老化、文化和技能低下等弊端，51家庭管家突破传统，引入年轻人，并建立家政学校进行统一培训。公司实行8小时工作制，购买社保，提供完善的职业规划，吸引了一批高学历、高素质的年轻人，包括了应届毕业生、退伍军人、失业人员等，公司一线服务人员80%为85后年轻人，30%拥有大专以上学历，员工素质在行业保持领先。

今年1-6月，公司新增就业466人，其中：男性115人，女性351人；平均年龄30岁；大专以上84人（含本科13人），2020年全年计划新增就业岗位2000个，完成稳就业、保民生的重任。

校企合作签约合影

茂名在家政服务提质扩容工作方面具有良好的基础和条件，20多年来为全省家政行业贡献约20%的家政从业人员。51家庭管家作为茂名市高级技工学校的实习就业基地，旨在解决当前城镇居民对家政服务的需求，通过政府协调、校企合作的方式，打通家政服务整个产业链条，推动家政服务业高质量健康发展。

校企互授合作牌匾